Hea töökoht
Pühendunud ja motiveeritud töötajad on kasumliku majanduskasvu saavutamise võti. Nordkalk on võtnud endale kohustuse olla väga hea ja ohutu töökoht. Heaolualased tegevused, arenguvestlused ja töö- ja eraelu tasakaal on vahendid, mida me mõõdame iga-aastases töötajate rahulolu uuringus.
Lugege rohkem: Good place to work
Olulised aspektid
- Töötajate kaasamine ja arendamine
- Tööpraktika, mitmekesisus ja võrdsus
- Väärtustel põhinev jätkusuutlik juhtimiskultuur
ME PÜHENDUME
- olla suurepärane töökoht, kaasates personali ning toetades head töö- ja eraelu tasakaalu
- oma personali kompetentsi arendamine
- hea juhtimiskultuuri loomine, mis põhineb meie väärtustel: avatus, õiglus, julgus ning usaldus ja austus
- töötajate rahulolu jälgimine igal aastal.